… e o nedreptate. Așa funcționăm noi, ca oameni: încercăm mereu să rezolvăm o extremă prin extrema opusă, o nedreptate prin nedreptatea opusă. Luptăm împotriva nazismului raliindu-ne în jurul comuniștilor, împotriva marginalizării unei minorități prin marginalizarea majorității, împotriva Lumii Bărbaților adoptând regulile din Lumea Femeilor.
Iată un asemenea caz. Acum câțiva ani femeile din echipa de fotbal a SUA au dat în judecată Federația pentru discriminare la plată. Toată presa centrală a lăudat acțiunea, a aplaudat-o ca un moment istoric. Nu voi discuta aici – ar fi prea lung – de ce e complet neadevărată ideea că o femeie pe aceeași poziție e plătită mai prost decât un bărbat, ci voi discuta de cazul acesta particular. AU PIERDUT PROCESUL – dar despre asta presa centrală n-a mai scris nimic. L-au pierdut pentru că Federația a putut demonstra că echipei feminine i s-a oferit același tip de contract ca și echipei masculine, care ar fi condus la o plată egală, dar l-au refuzat. Practic, Federația a propus 2 tipuri de contract: unul în care se ofereau premii pentru jocuri câștigate, cu posibilitate uriașă de câștig dar și de a nu face nimic, și un altul care oferea (dacă-mi aduc bine aminte) 120,000$/an fix cu beneficii (concediu, acoperire medicală etc.), indiferent de calitatea jocului, de câștiguri. Bărbații au ales contractul riscant iar femeile au ales contractul modest dar nelegat de performanțe (lucru care mi se pare perfect în linie cu ceea ce cred eu despre diferențele dintre cele două sexe). După ce echipa feminină a SUA a câștigat locul I la Olimpiadă, jucătoarele au făcut calculul și au realizat că s-ar fi îmbogățit dacă alegeau riscul și asta a provocat acțiunea juridică.
În alte timpuri aș fi spus “măcar de-ar merge așa în viață” – să dăm timpul înapoi și să facem alte alegeri – ce fericiți și bogați am fi toți! Jucătoarelor echipei de fotbal US nu le-a mers în justiție dar le-a mers în Curtea Opiniei Publice. E este de fapt o strategie aplicată deseori de activiștii zilelor noastre: când nu au suficiente probe/argumente pentru justiție sau nu se adună de o încălcare a legii, se adresează mulțimii pentru “dreptate”. Am văzut strategia aplicată la #MeToo, în cazul presupusului genocid al copiilor amerindieni din Canada, în cam toate plângerile de încălcare a “drepturilor omului” (citește Dictatura Drepturilor Omului), peste tot.
În urma presiunilor publice, Federația – deși a câștigat procesul – a oferit o plată compensatorie de 24 milioane $. Cineva montat pe dreptatea de suprafață ar putea decide că s-a făcut dreptate. Dar chiar articole care susțin acest lucru – și nu-s deloc puține – arată (pentru cine are ochi să vadă) nedreptatea. În acest articol, se menționează că echipa #1 din Campionatul Mondial Feminin, ediția 2019, a primit 4 milioane$ din 30, în timp ce în campionatul bărbaților, echipa #1 a primit 38 mil din 400 generate. Deci femeile au primit 13.3% din toți banii iar bărbații au primit 9.5%... Sigur, la suma absolută, pare nedrept. Bărbații dintr-o singură echipă au primit mai mult decât toți banii făcuți de evenimentul feminin – dar așa a decis piața și societatea.
Femeile dispuse să renunțe la o pereche de pantofi ca să dea 200 euro pt un meci de fotbal să ridice mâna. Exact ce credeam și eu! Da, doamnă din spate, vă văd.
Acum dreptatea – ne anunță presa care zi de zi găsește nedreptăți și le rezolvă învrăjbindu-ne – a fost stabilită pentru mereu. Federația a decis că totul va fi făcut pe jumătate, între bărbați și femei. Pentru ca să fiu sincer, există argumente că femeile aduc – în SUA, o țară deloc îndrăgostită de fotbal – aceeași bani ca și bărbații, poate puțin mai mult. Dar e un caz special – izvorât din faptul că femeie preferă siguranța absolută, uneori șuntându-și creșterea, în timp ce bărbații sunt mai dispuși să-și ia riscuri mari (contractul lor prevedea ZERO pt meciurile pierdute), cu promisiunea unor recompense la fel de mari.
[ Merită de spus că echipa feminină de fotbal a USA, la Olimpiada din 2021 de la Tokyo a luat abia bronzul. Nu e oribil, dar au pierdut câteva meciuri pe care ar fi trebui să le aibă în buzunar, inclusiv cu Canada. ]
NOTĂ: Voi scrie, cât de curând, de ce ideea că femeile sunt plătite mai puțin față de bărbați este absolut falsă – în țările dezvoltate.
No Comments